Persigo AG (Stans)

Les personnes et le travail constituent le cœur de notre activité depuis notre création en 1974. Notre objectif premier est de mettre en relation des personnes et des entreprises qui s'aident mutuellement à réussir. En tant que pure entreprise de services dans le domaine des ressources humaines, nous nous concentrons sur le conseil, la sélection et le placement de cadres et de spécialistes qualifiés, aussi bien dans le domaine des postes fixes que dans celui des projets et du travail temporaire. Dans notre travail quotidien, nous faisons preuve d'honnêteté, d'ouverture et de transparence. Nous nous appuyons sur une relation de confiance avec tous nos partenaires commerciaux et tous nos candidats.

Grâce à notre orientation sur le marché de la Suisse centrale, nous conseillons en premier lieu des profils professionnels commerciaux, artisanaux et techniques ainsi que des spécialistes en gestion d'entreprise et en informatique. Dans ce contexte, nous pouvons offrir un soutien compétent tant au niveau des collaborateurs que des cadres.

Notre ancrage régional, riche en traditions, joue un rôle décisif. Les employeurs nous connaissent comme un partenaire fiable dans le voisinage, qui connaît parfaitement les besoins et les exigences régionales. Nos conseillers connaissent parfaitement le marché du travail et savent comment se comportent l'offre et la demande actuelles. Grâce à nos relations directes avec de nombreuses entreprises de premier plan et à notre réseau intensif avec l'économie et les associations, nous offrons aux employeurs et aux candidats une valeur ajoutée tangible.

Nous visons des relations durables et à long terme dans le conseil et le placement. La confidentialité et la discrétion sont pour nous des bases non négociables et la satisfaction maximale des clients est une mission permanente.

L'être humain est au centre de nos préoccupations. Cela signifie pour nous de reconnaître ses capacités professionnelles et sociales dans le cadre du conseil, ainsi que d'explorer et d'évaluer son potentiel et ses possibilités de développement. Dans cette activité, nous voulons nous distinguer par notre empathie, notre engagement, notre équité, notre sens des responsabilités et notre plaisir au travail.

Nous avons appris que l'immobilisme devient un jour une régression. Notre activité implique chaque jour un progrès dans notre développement personnel et dans nos connaissances professionnelles. La formation continue et l'échange systématique d'expériences sont pour nous la base d'un travail fructueux pour les employeurs et les candidats.

Nous nous engageons à respecter des principes éthiques dans nos relations avec nos clients et nos candidats. La compétence professionnelle, l'orientation vers les besoins, l'approche professionnelle et la transparence des coûts sont pour nous des conditions importantes pour s'imposer comme un partenaire responsable.